Categoria: leadership
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La mia vision
In un mondo sempre più connesso e competitivo, le aziende sono alla ricerca di nuovi modi per far crescere la propria presenza e rafforzare il proprio marchio. Una tendenza emergente che ho notato nelle mie sessioni di formazione sul personal branding è la crescente importanza dei dipendenti come ambasciatori del brand sui social media. Ma…
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Il Venditore Coach
In un mondo sempre più connesso e competitivo, le aziende sono alla ricerca di nuovi modi per far crescere la propria presenza e rafforzare il proprio marchio. Una tendenza emergente che ho notato nelle mie sessioni di formazione sul personal branding è la crescente importanza dei dipendenti come ambasciatori del brand sui social media. Ma…
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Negoziazione: Attacca il problema, non la persona
In un mondo sempre più connesso e competitivo, le aziende sono alla ricerca di nuovi modi per far crescere la propria presenza e rafforzare il proprio marchio. Una tendenza emergente che ho notato nelle mie sessioni di formazione sul personal branding è la crescente importanza dei dipendenti come ambasciatori del brand sui social media. Ma…
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Parliamo di motivazione al lavoro
In un mondo sempre più connesso e competitivo, le aziende sono alla ricerca di nuovi modi per far crescere la propria presenza e rafforzare il proprio marchio. Una tendenza emergente che ho notato nelle mie sessioni di formazione sul personal branding è la crescente importanza dei dipendenti come ambasciatori del brand sui social media. Ma…
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La comunicazione al cuore della leadership: il potere di risvegliare i valori e le potenzialità negli altri
Leadership significa comunicare agli altri valori e potenzialità con tanta chiarezza da infondere il desiderio di ritrovarli in se stessi Questa potente citazione di Stephen R. Covey, autore del bestseller “Le 7 regole per avere successo”, mette in evidenza il ruolo cruciale della comunicazione nel processo di leadership. In questo articolo, voglio esplorare il modo…
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Saper stare in Organizzazione
Stimolato da un Assessment ad alcuni manager che sto svolgendo con il collega Davide Etzi, oggi voglio raccontarvi una storia. Si tratta della storia di Marta e Luca (nomi fittizi naturalmente) che sono entrati nella loro azienda lo stesso giorno e con gli stessi studi esattamente 10 anni fa. Vivono anche nella stessa città e…
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Come la pressione influisce sulla prestazione: capire e utilizzare la legge di Yerkes-Dodson per ottenere il massimo rendimento
Hai mai notato che quando la pressione sugli obiettivi diventa troppo forte la concentrazione tua o del collaboratore sul “fare” diminuisce e viene sostituita, a seconda dei casi, da “panico” o da rassegnazione? Si tratta di una situazione tipica in tutti i contesti molto competitivi e “stressanti” e ha una spiegazione psicologica nella cosiddetta legge…
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Il gioco interiore
Già in passato mi è capitato di scrivere sulla differenza tra obiettivi risultato e obiettivi performance. Questa distinzione è fondamentale perché confondere i due piani crea ansia, insoddisfazione, talvolta anche comportamenti non etici se non si ha la forza di resistere alla pressione del risultato a tutti i costi. E ti assicuro che avendo fatto…
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L’Effetto Dunning-Kruger
Ieri mi sono ritrovato a parlare con il mio personal trainer Andrea dell’effetto Dunning-Kruger, ossia della distorsione cognitiva per cui le persone meno skillate tendono a sopravvalutare la propria competenza. Se andate su Wikipedia trovate la descrizione del fenomeno. Questo fenomeno ha anche un’altra faccia della stessa medaglia, ossia quella per cui le persone più…