Categoria: leadership
-
Maslow e la motivazione al lavoro
Quella che vedete in questa immagine è la famosa piramide dei bisogni di Maslow, lo psicologo che negli anni Cinquanta ha classificato i bisogni umani fondamentali in 5 categorie o livelli. La piramide di Maslow è forse la più nota tra le teorie sulla motivazione umana. La sua struttura per livelli mi porta a riflettere…
-
La Cultura della Curiosità
Non ho alcun talento particolare. Sono solo appassionatamente curioso.Albert Einstein Ho riletto recentemente questo aforisma attribuito ad Einstein, e mi sono ricordato di quanto nella mia vita la curiosità sia sempre stato una fonte di motivazione all’azione. A parole tutte le organizzazioni parlano di creatività e di capacità di rompere lo status quo per non…
-
L’intelligenza emotiva aumenta la produttività
Il concetto di “intelligenza emotiva” è stato sdoganato ormai da tempo da Daniel Goleman, autore dell’omonimo saggio. Goleman ha avuto il merito di divulgare il tema e ha dimostrato come oltre al classico quoziente di intelligenza, nella prestazione delle persone conti molto anche il quoziente emotivo. L’intelligenza emotiva riguarda sia la conoscenza e consapevolezza delle…
-
Il successo del team passa attraverso quello dei singoli
Il lavoro di squadra è la capacità di lavorare insieme verso una visione comune. La capacità di dirigere la realizzazione individuale verso degli obiettivi organizzati.(Andrew Carnegie) Il miglior risultato si ottiene quando ogni componente del gruppo fa ciò che è meglio per sé e per il gruppo…(John Nash nel film A Beautiful mind) Se il…
-
Ricerca sull’impatto delle competenze emotive e sociali e dell’executive coaching sui risultati del leader
Da tempo si cerca di quantificare l’effetto del Coaching sulla leadership e sulle organizzazioni tramite varie metodologie che fanno riferimento al ROI, Return on Investment e al ROC, Return on Coaching. In merito a questa tematica, ho trovato molto interessante un recente studio di alcuni psicologi americani che ha permesso di valutare l’influenza dell’Intelligenza Sociale…